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黃永達書記在公司2016年年中工作會議上的總結講話
發布時間:2016-07-21   信息來源:yibo亿博体育APP下载   

  在yibo亿博体育APP下载公司2016年年中工作會議暨上半年經濟活動分析會議上的總結講話(摘要)

  黃永達

  (2016年7月21日)

  

  一、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神

  黨的十八大以來,習近平總書記發表了一系列重要講話,内容豐富、博大精深,對于做好黨和國家各項工作具有重大而深遠的指導意義,是我們做好工作的強大思想武器。我們要堅持原原本本學、全面系統學、結合實際學,把習近平總書記系列重要講話精神學深悟透、學懂弄通,自覺增強對重要講話精神的思想認同、理論認同、情感認同,不斷提升戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維能力,真正把重要講話精神貫徹落實到實際工作中,切實做到真學、真懂、真信、真用。

  要把學習貫徹總書記“七一”講話,同貫徹落實中央各項決策部署結合起來,同做好公司經營改革發展黨建工作結合起來。要通過學習,自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,切實用重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  深入學習貫徹好習近平總書記重要講話精神,還要重點學習貫徹總書記關于經濟工作、國企國資改革、能源工作等方面的一系列重要論述。公司廣大幹部職工,尤其是各級黨員領導幹部,要認真學習領會這些重要論述,進一步堅定搞好國有企業、建設“三色公司”的信心和決心,切實擔當起做強做優做大國有企業、發展壯大國有經濟的責任和使命;進一步增強推進公司轉型升級、提質增效、瘦身健體各項工作的緊迫感和責任感;進一步提升攻堅克難、化解矛盾、駕馭工作的能力牢牢把握住工作的主動權。

  二、全力以赴抓好提質增效工作

  
下半年乃至今後一段時期,公司面臨的外部環境将更加嚴峻複雜。我們要貫徹落實好年度和年中工作會議的各項要求,緊緊圍繞“保A級、保領先、創一流”三大目标,始終堅持以提高發展質量和效益為中心,以提升競争力為總抓手,以全面從嚴治黨為重要保障,貫徹落實好“五個突出抓”和“在‘四個着力’上狠下功夫”的工作要求,把提質增效作為未來一段時期工作的重中之重,做精存量、做優增量、做實減量,以提質增效的成果,來推動各項目标任務的完成。

  要做精存量,重點是強化對存量資産的精細化管理,提升存量資産盈利水平。要在開拓市場上下大氣力,全力以赴抓市場營銷,主動走向市場,大力開拓優質客戶資源;要研判、利用好市場交易規則,統籌好電量、電價之間的關系,确保公司利益最大化。非電企業也要在控制風險的前提下,開拓新的增長點。要在降低成本上下大氣力,加大成本管控力度,加強成本對标,不斷提升成本競争力。要在強化管理上下大氣力,向管理要效益。要在改革創新上下大氣力,加快推進科技創新、體制機制、管理創新,确保年度重點改革任務盡快“落地”。

  要做優增量,重點是集中力量做強做優核心産業、發展戰略性産業,深入推進轉型升級。要堅持做優增量,加快轉型升級步伐,培育發展新動能,提升價值創造能力。要加快推進電源結構調整。要加快由能源生産向能源生産和服務并重轉型。要加快“走出去”工作,提升資源整合能力。要增強把握機遇的能力,提升抵禦市場風險的能力。

  要做實減量,重點是通過優化内部資源配置,為提升質量和效益騰出空間、騰出資源,謀求更有質量、更有效益的發展。做實減量是貫徹落實供給側結構性改革的重要舉措,是實現公司提質增效升級的必由之路,我們要統一思想,全力以赴,務期必成。發展速度要“減”下來,做到有所為、有所不為。虧損面和虧損額要“減”下來,盡快止住“出血點”,确保虧損面、虧損額控制在預算範圍内。不符合戰略要求的資産要“減”下來,積極穩妥處置“僵屍企業”。

  三、全面從嚴加強黨的建設

  
習近平總書記指出,推進國企做強做優做大,要堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強和改進黨對國有企業的領導。我們要毫不動搖地堅持黨的領導,推動全面從嚴治黨落地生根。

  要落實管黨治黨責任。要切實落實各級黨組織抓黨建的主體責任、黨組織書記黨建工作第一責任人職責和班子成員的“一崗雙責”。抓緊構建完善明責、履責、問責的黨建工作責任體系,确保黨的領導、黨的建設在企業改革發展中得到體現和加強。要抓緊修訂黨風廉政建設績效考核辦法,強化年度考核。要切實加強領導班子建設。加強思想政治建設,不斷提高領導班子的政治素質;加強作風建設,不斷提高領導班子的戰鬥力;加強能力建設,不斷提升領導班子的領導力;選優配強各級領導班子;加快建立适應現代企業制度要求和市場競争需要的選人用人機制;加大監督執紀問責力度。要切實抓好黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。從嚴落實“三會一課”,推進黨支部規範建設工作;不斷強化黨員身份意識;增強基層黨建活力,強化工作創新。要切實抓好作風建設和相關整改工作。堅決貫徹落實中央八項規定精神和集團公司新修訂的改進工作作風30條具體要求,對“四風”問題“回頭看”以及招投标專項檢查發現的問題,認真抓好整改,嚴肅問責。

  要抓好“兩學一做”學習教育。要更加注重搞好“兩個結合”,把“學黨章黨規”與“學系列講話”結合起來,“兩學”與“一做”結合起來。要更加突出黨員領導幹部帶頭這個關鍵,各級黨員領導幹部既要先學一步、深學一層,做“學”的表率;也要身先士卒、一馬當先,當“做”的先鋒。要更加突出基層黨組織這個重點,進一步加強基層黨建工作,不斷提升基層黨組織的創造力凝聚力戰鬥力。要更加注重結合實際,把學習教育與貫徹年度和年中工作會議精神、打赢提質增效攻堅戰、加強黨的建設、完成年度任務結合起來,引導各級黨組織、廣大黨員幹部在本職崗位上攻堅克難,奮發有為。要更加注重營造良好氛圍。

  要貫徹落實好《中國共産黨問責條例》。近日,中共中央印發了《中國共産黨問責條例》,這是黨中央全面從嚴治黨的又一制度創新,再次釋放出全面從嚴治黨的政治信号。公司系統各單位尤其是黨員領導幹部,要切實學習貫徹好問責條例,把管黨治黨的責任擔當起來。要敢于較真碰硬,層層傳導壓力,以責任落實、問責落實推進全面從嚴治黨落到實處。

  要進一步把握運用好監督執紀“四種形态”。監督執紀“四種形态”,就是要“讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗”成為常态。把握運用好“四種形态”,關鍵在各級黨組(黨委),各級黨組(黨委)要做到主體責任具體化,黨内生活正常化,教育管理監督經常化。把握運用好“四種形态”,要正确認識和處理好“四種形态”之間的關系,形成遵規守紀的良性循環。把握運用好“四種形态”,最重要、也最難的,是“第一種形态”。“黨員領導幹部要真正理解“第一種形态”體現的是關心和厚愛,真正将“第一種形态”當作警醒、教育自己的一次寶貴機會。集團公司《談話函詢工作辦法(試行)》,即将印發實施。公司總部和系統各單位要把落實“四種形态”作為對黨風廉政建設主體責任考核的重要内容,以抓好約談提醒、簽字背書、檢查考核、述職述廉、強化問責為重點,打好落實“四種形态”的組合拳。

  


  
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