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    工匠檔案：

　　中央企業技術能手、全國熱工先進個人、yibo亿博体育APP下载公司首席技師、yibo亿博体育APP下载公司先進個人，獲全國電力職工技術成果二等獎、集團公司熱控技能比賽第一名、集團公司科學技術進步三等獎等。

　　

　　一個普通的工作日，從深圳傳來了一條不普通的消息：在全國第十三屆高技能人才表彰大會上，玉環電廠鄭衛東獲評“全國技術能手”。消息傳來，從班組到廠部都為之振奮和自豪。

　　人們常說：沒有聽到花開的聲音，卻已是春花爛漫、萬紫千紅。正如鄭衛東，數十年如一日不懈努力、追求和付出，在熱控專業各種“疑難雜症”的“刁難”下，練就了一身快速處理故障的高超本領，大家都親切的叫他“神醫”。

　　“神醫”煉成記

　　1998年，鄭衛東從武漢水利電力大學畢業後，進入湖北松木坪電廠工作。一開始他被分配到熱化車間從事化水專業，雖然與他所學八杆子打不到邊，但是他很快調整好心态，在認真學習化水知識的同時，仔細研讀電廠熱機規程，主動參加熱力系統知識培訓和講座，熟悉了解電廠實際生産過程。第二年，他轉崗到熱工自動化專業，回到了自己所學的專業。他對自己的要求更嚴格了，從拉電纜、接線和焊接熱電偶開始，每一項工作都認真對待，遇到問題仔細琢磨，問師傅、查課本，“直到現在，我還保留着大學畢業時帶回來的專業書籍呢。”鄭衛東笑着說。

　　2008年，鄭衛東來到玉環電廠。玉環電廠良好的平台給了他更多的機會，也讓他面臨更大的挑戰。初進百萬機組，對系統不熟悉，鄭衛東加班加點地學習，短時間内就看完了全部熱力系統圖，并寫下了2本詳盡的筆記。對系統有了全盤了解後，他開始主攻PID圖。“那時候，白天就領着檢修、點檢深入一線消缺，晚上回去就看SAMA圖，并且在SAMA圖做了無數注解。”憑着這股鑽研勁兒，鄭衛東很快就适應了玉環電廠高自動化的工作，并觸類旁通解決了很多專業遺留的疑難雜症。

　　回想起這幾年的職業生涯，鄭衛東說，最難忘的還是那個“7天7夜”的故事。那是2013年，正值玉環電廠4号機組B+級檢修期間，電廠首次實施汽動引風機改造，由于供貨等原因影響安裝進度，後期調試時間非常緊，還有3天就要點火啟動，可是熱控專業突然卡殼了！在小機沖轉時，轉速測量值在2000轉以上就發生跳變。電纜敷設、傳感器安裝、MEH組态均沒有任何問題。“大家别着急，既然數值發生跳變肯定就是有問題，我們分步來試，肯定能查到。”當大家都束手無策之時，鄭衛東的話語讓大家鎮定了下來。數九寒天，現場寒風刺骨，他帶領工作小組沉下心，連續查找故障，累了就在集裝箱裡打個盹，最終分析判斷是因安裝規範和傳感器特性不匹配所緻，并提出了分步試驗的思路。于是，他們從傳感器的安裝距離開始試驗，安裝距離改變一次，就沖轉一次……經過不斷嘗試，終于确認是測速齒輪盤和傳感器信号過強，導緻信号上下級反射發生畸變，而DCS卡件在信号超限時默認為零這一隐患故障。回路加電容、加電阻……，鄭衛東帶領大家很巧妙地解決了轉速跳變問題，而此時離發現問題已經過去7天7夜了。鄭衛東就是這樣，憑着紮實的基本功、豐富的經驗和執着的精神，解決了電廠一個又一個熱控難題，漸漸地，“神醫”名聲鵲起。

　　“神醫”方法論

　　熱控專業是個伴随着科技發展而不斷進步的專業，大家都說這個專業是年輕人闖蕩的世界。但是鄭衛東在熱控專業摸爬滾打了18年，在專業技術方面絲毫都不遜色于年輕人。

　　十餘年的工作生涯裡，鄭衛東經曆了熱控系統的幾次重大變革：單片機向PLC的變革、傳統儀表控制向分散控制系統DCS，甚至向現場總線技術的變革。盡管每一次轉變都十分艱難，但憑着良好的專業功底和勤學苦幹的精神，鄭衛東總能應對自如，“人要活到老，學到老，否則，以後都沒人帶你玩了。”

　　2013年，股份公司組織技能競賽封閉集訓，在人才濟濟的集訓人員中，四十歲的鄭衛東高居年齡榜第二。面對一張張年輕的面孔，他暗暗在心裡為自己加油。理論知識培訓時，他發現掌握新知識沒其他學員那麼快，便根據自己的特點制定學習表，每天淩晨2點才睡覺，早上7點就起床，靠每晚加班加點跟緊了步伐，辛勤的付出換來的是對熱工相關規程倒背如流。現場操作培訓階段，他利用節假日回到廠裡，找人請教動手方面的問題，利用舊品庫中拆下的設備七拼八湊做出了個包含氣缸、定位器等必要部件的氣動門安裝、調試平台。培訓近5個月，他每次有所收獲就總結，厚厚的筆記堆滿了桌頭。在集團公司第一屆熱工技能大賽上，經過兩天的激烈角逐，鄭衛東如願以償、摘得桂冠。

　　“神醫”育新人

　　雖然鄭衛東已經是業内的頂尖高手了，但他絲毫沒有技術保留，而是想方設法培養新人。“我剛進廠也是什麼都不懂，沒關系，沒有誰是天生就會的，一點一點的積累，你們也能幹成我這樣。”面對班組每年新進的大學生，他總是這樣給他們打氣。為了讓班組成員更好地成長，他從細微處着手，當新員工們對熱工設備劃分、類型不清楚的時候，他一個設備、一個點地帶着大家認知和統計，熱控設備分布廣泛，他帶着員工爬高下溝，來來回回之中不知走了多少趟。他認真整理平時工作中發現并解決的問題案例，向大家耐心講解；他毫無保留地将參加技能大賽的經驗與收獲分享給大家，還參照競賽選拔組織了幾次不同難度的考試，将一道道精心挑選的題目剖析得一清二楚……鄭衛東所在的班組成員掌握技術知識循序漸進，由簡到難，技能水平得到了共同提高。

　　鄭衛東在與其他同行交流時發現，熱工專業缺少彙總型的索引書籍。在他的提議下，設備管理部集聚所有專業力量，通過幾個月的共同努力，編制了《國内發電廠熱控保護動作及裝置異常典型案例彙編》和《熱控技術标準及制度規範彙編》，厚厚兩本材料變成了大家辦公桌上的“寶典”。

　　鄭衛東就是這樣一個專業帶頭人，在掌握好每一項關鍵技術的同時，以“一個人的力量是小，集體的力量無限大”的理念，做到了技術的透明化。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。“神醫”鄭衛東在玉環電廠、深圳市盛驰石油化工有限公司系統已然成名，但他說成績都是過去，未來他将帶領專業人員迎接更多的挑戰。

　　

文：玉環電廠 耿濤