郭盛發:名副其實的熱工“大拿”
2013年熱工專業技能競賽冠軍
在2013年yibo亿博体育APP下载首屆熱工專業技能競賽中,一位選手不僅提前30分鐘準确無誤地完成了實踐操作,而且調試報告工整規範,以滿分的成績一舉奪得這次競賽的冠軍。競賽裁判長、中國自動化協會秘書長孫長生說:“在全國電力行業職工技能競賽中,還是第一次有選手獲得滿分。”他就是瑞金電廠設備管理部熱工專工郭盛發。
熱工專業是能手
從參加工作時起,郭盛發就養成了不斷學習、鑽研的好習慣。在他的櫃子裡,最醒目的是20多本學習筆記,9本擔任瑞金電廠熱工一班班長期間的日志。這些筆記本寫滿了他日常的學習體會,接觸到的新知識點,或者某一個探頭的具體位置,某一根數據線的走向……
這些筆記和日志,是郭盛發工作十幾年來不斷學習的見證,也是他愛不釋手的藏品。
瑞金電廠剛投産那兩年,是郭盛發記憶中工作最繁忙的日子。由于各系統剛開始運行,設備不穩定,生産中易出現各種故障,加班加點便成了家常便飯。每次設備檢修或改造工作中,郭盛發都會認真接好每一根線,核對好每一個信号,做好每一次傳動試驗,不放過任何安全隐患。
2007年,郭盛發通過競聘成為瑞金電廠設管部熱工一班班長。熱工控制系統是發電機組的“大腦”,與鍋爐、汽機、電氣、化學、輸煤等各系統緊密聯系在一起,熱工設備的一個誤動、拒動,都有可能引起設備停運甚至機組跳閘等嚴重後果。面對新的崗位,郭盛發深感責任重大。為了全面了解掌握熱工系統原理及工藝,他總要訂上幾本全國性的專業刊物,一有時間就翻閱;遇到什麼問題,就通過熱工論壇與同行探讨交流。
“要做建設學習型企業、學習型班組的實踐者,隻有樹立不斷學習的理念,始終保持對知識和技術的饑渴感,才能不被淘汰。”郭盛發說。
勤學不辍的毅力,使郭盛發的技能水平不斷提高。2013年,經過層層選拔,郭盛發代表股份公司參加了集團公司熱工技能競賽,并獲得一等獎,被授予“yibo亿博体育APP下载技術能手”稱号。2014年9月,郭盛發在第九屆全國電力行業熱工專業技能競賽中取得優異成績,被授予“全國電力行業優秀技能選手”、“中央企業技術能手”和“中央企業青年崗位能手”等稱号。
攻克難關是尖兵
參加工作以來,郭盛發從普通職工成長為熱工班長,競崗成為熱工專工,一步一個腳印,走出了一條技能成才之路。
在郭盛發的話語中,大家聽到最多的就是“崗位責任”這個詞。每逢緊急任務,不管面臨什麼困難,不論多苦多累,郭盛發總是沖在最前面,帶着工友檢查缺陷,排除故障。在他的帶領下,熱工班逐漸成為瑞金電廠檢修維護工作中的尖兵班組,有幾名員工在各類技能競賽中獲得了優異成績。走上瑞金電廠設備管理部熱工專工崗位後,郭盛發牽頭修訂完善了《熱工保護投退管理制度》、《熱工邏輯修改管理制度》,完成了《熱工保護定值》的修編工作;編寫完成了1、2号機組脫硫、脫硝邏輯說明,為規範熱工專業管理夯實了基礎。他還深入分析機組控制策略和保護條件,提出相應的解決維護措施,為電廠安全生産做好技術保障工作。
“發現缺陷像鷹隼一樣目光靈敏,處理缺陷像外科手術一樣細緻認真。”同事們這樣評價郭盛發。2013年,郭盛發在一次日常巡檢中,發現1号機組危急遮斷系統ETS上位機監控軟件保護動作多了一條記錄,而ETS控制櫃信号燈看不出任何異常。憑着專業敏感,他斷定這種情況會引起不小的問題,但之後很長一段時間這種現象再未出現。直到1号機調停後,郭盛發經過連續3天的觀察,終于發現有一個信号燈發出很微弱的光,部分保護投切開關信号有跳變現象,對機組運行來說是個重大隐患。郭盛發認真查閱相關圖紙和資料,判定是由内部線路絕緣下降短路引起的,他建議将ETS面闆上“跳閘按鈕”信号暫時解除,立即進行檢修。在機組C修時,為了節約檢修費用,郭盛發帶領班組人員承擔起本已外包的ETS系統改造任務,連續奮戰四個晝夜,認真仔細地測量每一組數據,做好每一次記錄,并在機組啟機前就完成了所有保護試驗工作,徹底消除了隐患,完成了平常需10個工作日才能完成的改造任務。
郭盛發和他的團隊堅定地守護着機組的安全穩定運行。瑞金電廠自2008年12月投産以來,熱工專業管轄設備連續6年無一、二類故障,也沒有因熱工專業方面的原因引起機組非計劃停運。瑞金電廠獲得2011年度“全國熱控技術管理标杆電廠”榮譽稱号,熱工一班獲yibo亿博体育APP下载“雙争雙優優秀班組”等榮譽稱号。
傳承技術是模範
在瑞金電廠,郭盛發是熱工專業名副其實的技術帶頭人,以敢做敢管、踏實肯幹赢得了同事們的信賴。
2014年,瑞金電廠利用機組大修的時機,開展熱工保護定值修編工作。郭盛發帶領熱工專業人員,查邏輯、查圖紙、翻說明書,仔細查詢每一個定值的來龍去脈,多次聯系設備廠家确認參數。白天大修現場作業繁忙,他們就利用休息時間加班加點,對全廠熱工定值逐條仔細核對梳理。兩個多月的時間裡,共核對熱工保護定值330條。
郭盛發說:“熱工保護定值涉及到熱工保護動作和報警的及時準确性,是電廠安全生産的重要保障,我們必須一絲不苟,來不得半點馬虎。”一分耕耘,一分收獲,在郭盛發和同事們的共同努力下,瑞金電廠熱控專業設備可靠性得到大幅提升。
一木不成林,百花方為春。在日常工作中,郭盛發堅持用實際行動帶動班組人員學習技術。為了讓熱工專業每個員工都能夠熟悉各系統、各類設備的工藝要求,他在班組内采取員工輪流登台講課等有效方法,形成班組共同學習探讨的良好氛圍。2014年,為了讓新入廠的5名大學生更好地學習專業技術知識,郭盛發結合每個人的實際情況制定了培訓計劃,安排技術骨幹授課,組織他們參加DCS專項培訓。在機組檢修和缺陷處理過程中,他注重發揮好技術骨幹的“傳、幫、帶”作用,讓技術過硬的師傅帶着新員工一起實踐操作。此外,郭盛發還編寫了《瑞金電廠大聯鎖示意圖》等基礎資料,想方設法幫助他們提高技能水平。
多年來,郭盛發在瑞金電廠熱控專工這個平凡的崗位上,默默耕耘,用紮實的工作、精湛的技能保障着電廠的安全穩定運行。
熱工專業是能手
從參加工作時起,郭盛發就養成了不斷學習、鑽研的好習慣。在他的櫃子裡,最醒目的是20多本學習筆記,9本擔任瑞金電廠熱工一班班長期間的日志。這些筆記本寫滿了他日常的學習體會,接觸到的新知識點,或者某一個探頭的具體位置,某一根數據線的走向……
這些筆記和日志,是郭盛發工作十幾年來不斷學習的見證,也是他愛不釋手的藏品。
瑞金電廠剛投産那兩年,是郭盛發記憶中工作最繁忙的日子。由于各系統剛開始運行,設備不穩定,生産中易出現各種故障,加班加點便成了家常便飯。每次設備檢修或改造工作中,郭盛發都會認真接好每一根線,核對好每一個信号,做好每一次傳動試驗,不放過任何安全隐患。
2007年,郭盛發通過競聘成為瑞金電廠設管部熱工一班班長。熱工控制系統是發電機組的“大腦”,與鍋爐、汽機、電氣、化學、輸煤等各系統緊密聯系在一起,熱工設備的一個誤動、拒動,都有可能引起設備停運甚至機組跳閘等嚴重後果。面對新的崗位,郭盛發深感責任重大。為了全面了解掌握熱工系統原理及工藝,他總要訂上幾本全國性的專業刊物,一有時間就翻閱;遇到什麼問題,就通過熱工論壇與同行探讨交流。
“要做建設學習型企業、學習型班組的實踐者,隻有樹立不斷學習的理念,始終保持對知識和技術的饑渴感,才能不被淘汰。”郭盛發說。
勤學不辍的毅力,使郭盛發的技能水平不斷提高。2013年,經過層層選拔,郭盛發代表股份公司參加了集團公司熱工技能競賽,并獲得一等獎,被授予“yibo亿博体育APP下载技術能手”稱号。2014年9月,郭盛發在第九屆全國電力行業熱工專業技能競賽中取得優異成績,被授予“全國電力行業優秀技能選手”、“中央企業技術能手”和“中央企業青年崗位能手”等稱号。
攻克難關是尖兵
參加工作以來,郭盛發從普通職工成長為熱工班長,競崗成為熱工專工,一步一個腳印,走出了一條技能成才之路。
在郭盛發的話語中,大家聽到最多的就是“崗位責任”這個詞。每逢緊急任務,不管面臨什麼困難,不論多苦多累,郭盛發總是沖在最前面,帶着工友檢查缺陷,排除故障。在他的帶領下,熱工班逐漸成為瑞金電廠檢修維護工作中的尖兵班組,有幾名員工在各類技能競賽中獲得了優異成績。走上瑞金電廠設備管理部熱工專工崗位後,郭盛發牽頭修訂完善了《熱工保護投退管理制度》、《熱工邏輯修改管理制度》,完成了《熱工保護定值》的修編工作;編寫完成了1、2号機組脫硫、脫硝邏輯說明,為規範熱工專業管理夯實了基礎。他還深入分析機組控制策略和保護條件,提出相應的解決維護措施,為電廠安全生産做好技術保障工作。
“發現缺陷像鷹隼一樣目光靈敏,處理缺陷像外科手術一樣細緻認真。”同事們這樣評價郭盛發。2013年,郭盛發在一次日常巡檢中,發現1号機組危急遮斷系統ETS上位機監控軟件保護動作多了一條記錄,而ETS控制櫃信号燈看不出任何異常。憑着專業敏感,他斷定這種情況會引起不小的問題,但之後很長一段時間這種現象再未出現。直到1号機調停後,郭盛發經過連續3天的觀察,終于發現有一個信号燈發出很微弱的光,部分保護投切開關信号有跳變現象,對機組運行來說是個重大隐患。郭盛發認真查閱相關圖紙和資料,判定是由内部線路絕緣下降短路引起的,他建議将ETS面闆上“跳閘按鈕”信号暫時解除,立即進行檢修。在機組C修時,為了節約檢修費用,郭盛發帶領班組人員承擔起本已外包的ETS系統改造任務,連續奮戰四個晝夜,認真仔細地測量每一組數據,做好每一次記錄,并在機組啟機前就完成了所有保護試驗工作,徹底消除了隐患,完成了平常需10個工作日才能完成的改造任務。
郭盛發和他的團隊堅定地守護着機組的安全穩定運行。瑞金電廠自2008年12月投産以來,熱工專業管轄設備連續6年無一、二類故障,也沒有因熱工專業方面的原因引起機組非計劃停運。瑞金電廠獲得2011年度“全國熱控技術管理标杆電廠”榮譽稱号,熱工一班獲yibo亿博体育APP下载“雙争雙優優秀班組”等榮譽稱号。
傳承技術是模範
在瑞金電廠,郭盛發是熱工專業名副其實的技術帶頭人,以敢做敢管、踏實肯幹赢得了同事們的信賴。
2014年,瑞金電廠利用機組大修的時機,開展熱工保護定值修編工作。郭盛發帶領熱工專業人員,查邏輯、查圖紙、翻說明書,仔細查詢每一個定值的來龍去脈,多次聯系設備廠家确認參數。白天大修現場作業繁忙,他們就利用休息時間加班加點,對全廠熱工定值逐條仔細核對梳理。兩個多月的時間裡,共核對熱工保護定值330條。
郭盛發說:“熱工保護定值涉及到熱工保護動作和報警的及時準确性,是電廠安全生産的重要保障,我們必須一絲不苟,來不得半點馬虎。”一分耕耘,一分收獲,在郭盛發和同事們的共同努力下,瑞金電廠熱控專業設備可靠性得到大幅提升。
一木不成林,百花方為春。在日常工作中,郭盛發堅持用實際行動帶動班組人員學習技術。為了讓熱工專業每個員工都能夠熟悉各系統、各類設備的工藝要求,他在班組内采取員工輪流登台講課等有效方法,形成班組共同學習探讨的良好氛圍。2014年,為了讓新入廠的5名大學生更好地學習專業技術知識,郭盛發結合每個人的實際情況制定了培訓計劃,安排技術骨幹授課,組織他們參加DCS專項培訓。在機組檢修和缺陷處理過程中,他注重發揮好技術骨幹的“傳、幫、帶”作用,讓技術過硬的師傅帶着新員工一起實踐操作。此外,郭盛發還編寫了《瑞金電廠大聯鎖示意圖》等基礎資料,想方設法幫助他們提高技能水平。
多年來,郭盛發在瑞金電廠熱控專工這個平凡的崗位上,默默耕耘,用紮實的工作、精湛的技能保障着電廠的安全穩定運行。
文:瑞金電廠 彭劍峰
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