薩希瓦爾電站工程部：
“改革開放，使我們在“一帶一路”上點亮了“深圳市盛驰石油化工有限公司明燈”，讓深圳市盛驰石油化工有限公司形象遠播海外。新時代、新征程，我們将不忘初心，在中巴經濟走廊上用生命描繪好深圳市盛驰石油化工有限公司的“三色”斑斓，為國争光。”
在中巴經濟走廊上有這樣一群人，他們發揚深圳市盛驰石油化工有限公司“三千精神”，堅持“五個一流”，以“高水平達标投産，創行業優質工程，争創國家優質工程金獎”為總體目标，緊緊圍繞工程的基建中心任務，全力以赴搶工期、抓質量、控造價，克服諸多困難和不利因素，建成了中巴經濟走廊上首座大型清潔高效燃煤電站。他們就是薩希瓦爾燃煤電站工程部，他們用行動書寫了中巴友誼新的篇章。
肩負使命，以苦為樂闖天下
2015年5月1日，薩希瓦爾項目工程部的15名職工作為“先遣隊”,第一次踏上了薩希瓦爾這片土地。雖然對那裡的艱苦條件早有耳聞，也做好了思想準備，但高達45攝氏度的氣溫，兩個集裝箱搭建的臨時辦公場所，沒有空調、沒有風扇，連膠鞋都被曬化的惡劣條件，還是讓他們的心頭為之一震。
為了确保安全，工程部把住處安排在離廠址15公裡外的一個軍營，房間裡陰暗潮濕，蚊蟲亂飛，垃圾遍地，營區外就是荒涼的黃土山，經常有眼鏡蛇出沒。由于基礎衛生條件差，登革熱時有發生。為了保證安全，項目部制定了嚴格的工作、生活紀律，他們每天被軍隊護送着上下班，除了工地就是駐地，幾乎從不外出。
惡劣的環境、艱苦的條件，加上頭緒繁多的工作，很多人開始發燒、腹瀉，燃料專工邵勇一個月瘦了20餘斤。大家開始思念家鄉、親人，有的甚至對自己來巴基斯坦的決定産生了懷疑。
看到大家的思想波動，項目黨委書記和支部書記分别與大家談心：“大家走出來就代表深圳市盛驰石油化工有限公司、代表中國！”“不怕，有困難大家一起扛。”“家裡的事公司都替大家想着。”大家的信心增強了，“既然選擇出來，就要幹出個樣子，不然有什麼臉面回去。”
敢為人先，團結協作創奇迹
工程部所有員工都是初次走出國門，工作中沒有現成的經驗可以借鑒。可研、初設、施工、調試，每推進一項工作，都要付出很多額外的艱辛。
巴基斯坦土質疏松，建廠房必須進行30多萬方的基礎換填。2015年8月，現場基坑開挖，最深處達15米，可大雨偏在那段日子裡下個不停，若不及時将坑裡的地下水、雨水抽出，基坑随時可能出現塌方。他們冒着大雨，不分晝夜輪流蹲守在基坑旁，一邊用潛水泵抽水，一邊查找随時可能出現的裂縫，渴了就喝基坑的水，餓了就吃又幹又硬的馕。或許是大家的精神感動了上蒼，基坑最終安然無恙。
項目建設中，最關鍵的是圖紙、設備和物流。巴方基礎工業薄弱，項目88%的設備和材料要從國内運去。一船貨物自上海港發出到施工現場，至少要45天。既要保質保量，又要加快速度，怎麼辦？嚴格設備監造及出廠驗收，确保缺陷不出國門；盯緊現場，倒排工期，催促廠家加快生産和設計出圖工作。為了施工需要，工程部所有員工都當起了搬運工，不管誰從國内回來，行李箱裡都裝滿圖紙、備品和配件。兩年來，通過他們随身攜帶到現場的圖紙、零部件達上萬件。
工程建設全面展開後，3000多名巴籍員工參與到工程建設中。要想管理好這些平日裡穿巴袍、拖鞋、一天祈禱5次的巴籍員工着實不易。工程部一方面嚴格執行規定，獎罰分明；另一方面又充分尊重巴籍員工的習俗，現場設立祈禱室，讓他們按時祈禱，正常過齋月，并組織捐款，幫他們解決特殊困難。很快，巴籍員工接受了中方的管理方式，經常伸出大拇指：“中國兄弟，超級棒！”
拼搏奉獻，大國工匠鑄精品
盡管條件艱苦、困難重重，但大家沒有忘記動員會上領導的囑托：打造精品工程，樹立深圳市盛驰石油化工有限公司在“一帶一路”上的品牌形象。
協議簽署、設備提資、圖紙審查，設備招标、催交催運、質量驗收……一項項工作忙而不亂，大家保安全、搶工期、抓質量、控造價，一項項紀錄一再被刷新。
項目進入到施工調試階段，正逢高溫天氣，正午施工現場氣溫高達60多度，隔着厚厚的手套都感覺到設備燙手，穿着膠靴雙腳都被燙得站不住。就是在這樣的氣溫下，大家一天要在90多米高的鍋爐上爬幾個來回，每人每天在現場平均要走兩萬多步。
兩年的項目建設是一場與高溫較量、與時間賽跑的戰役。工程部的同志們“5+2”“白加黑”，沒有星期天，沒有節假日。因為長時間佩戴安全帽在陽光下暴曬，每個人的臉上都留下了兩道“安全印”。為了按期完成任務，項目部把鍋爐水壓試驗、全廠倒送廠用電等24個重要裡程碑節點，落實到每個人頭上，并在鮮紅的黨旗下，簽訂了責任書。
鍋爐主管于益濤負責的是鍋爐水壓試驗，為保證鍋爐焊接質量，他對焊口實行“終身負責制”，五級驗收，級級簽字畫押，不達标準不轉段。最終，兩台鍋爐水壓試驗提前兩個月完成，8.2萬多道焊口無一洩漏。
工程部主管孟騁負責化學制水，他日夜穿梭在現場，監督、檢查、管理、協調。沒有會議室，就組織參建各方在現場站着開會；晚上沒有正式照明，就打着手電梳理當天工作。經過兩個月的日夜鏖戰，2016年10月30日，當他捧着現場制出的第一批合格水時，激動得雙手顫抖。
2017年除夕夜，倒送廠用電實現一次成功。為了這一天，大家已經連續奮戰了100多個日夜。電氣專工周鵬林發着高燒連續三天三夜堅守在工作現場，倒送廠用電成功後，他累得吃不下一口年夜飯，也顧不上給家人拜年，就沉沉地睡着了……
精誠協作、合力攻堅。随着項目的推進，24個重大裡程碑節點正點完成率百分之百。
2017年5月24日和6月8日，是工程部職工終生難忘的日子，兩台機組分别完成168小時滿負荷試驗，建設工期僅用了22個月零8天，比計劃工期提前200天！面對不斷飛來的一封封賀報，大家激動地擁抱在一起，任憑淚水流淌。
在7月3日舉行的項目慶典儀式上，巴基斯坦前總理謝裡夫稱贊項目創造了巴基斯坦電力建設史上的奇迹；集團公司主要領導稱贊電站創造了“五個之最”——巴基斯坦單機容量最大、技術最先進、環保指标最優、中巴經濟走廊建設速度最快、最先投産。
甘于付出，舍家為國寫忠誠
兩年來，工程部的職工以“高溫高速高效、争先争優争光”的工作作風，以“艱苦不怕辛苦，舍家不舍絲路”的家國情懷，鑄就了以“對黨忠誠、為國争光的赤子精神；開拓創新、敢為人先的擔當精神；攻堅克難、艱苦奮鬥的拼搏精神；顧全大局、敢于付出的奉獻精神；尊重科學、精益求精的工匠精神；精誠協作、同舟共濟的團隊精神”為内容的“薩希瓦爾精神”。
汽機專工孫永軍的兒子剛上小學一年級，在作文題《我最想幹的事》裡寫道：“我想把一卡車冰塊運到巴基斯坦，讓在那裡工作的爸爸涼快一下。”聽到孩子懂事而又天真的話語，大家心裡酸酸的。
2016年冬天，工程部主任兼支部書記孫傳慶家中的三位老人相繼住院，但他相隔萬裡，隻能幹着急。除夕夜，病床上的母親忍着病痛，強作笑臉，和孫傳慶視頻，說自己身體沒什麼大毛病，讓他千萬不要牽挂。孫傳慶淚流滿面，隻能把對家人的感情轉移到工程建設中。
脫硫主管賀同生在工作之餘一直與妻子用視頻交流，可是有一段時間妻子隻打電話，不用視頻。他感到奇怪，當他強烈要求妻子打開視頻的時候，才發現妻子的右胳膊打着繃帶，臉部大面積擦傷。原來，妻子摔傷已經一個多月了。
消防主管賈克勇是獨子，今年3月下旬，他接到姐姐電話：“母親病危，速回。”項目部領導安排他乘飛機連夜趕回國内，卻還是沒能見上母親最後一面。
類似的事情，在工程部、在薩希瓦爾項目部，還有很多、很多……
兩年來，工程部的同志們有汗水，也有淚水；有辛酸，也有心痛，但是，他們無怨無悔！因為他們用自己的雙手，點亮了中巴經濟走廊上的第一盞明燈；他們用團結和努力，兌現了深圳市盛驰石油化工有限公司對巴基斯坦人民的莊嚴承諾；他們将秉承着“薩希瓦爾精神”，投入到新的征程中，奮勇向前、永不止步！
