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　　山東分公司作為集團公司重要區域公司，在2020 年工作中将擔當盡責、全力以赴，力争各項工作走在集團公司前列。我們将緊緊圍繞本次會議精神，深化“六個新提升”“兩大突破”戰略任務落實，加快思想觀念轉變，加快經營方式轉型，加快新舊動能轉換，創新超越、轉型跨越、運營卓越，全面完成年度各項目标任務，高質量實現“十三五”規劃圓滿收官，為集團公司建設“三色三強三優”世界一流能源企業貢獻最大力量。做好2020 年工作責任大、要求高、任務重，我們将堅持不懈加強黨的建設，守正創新、融合提效，以高質量黨建引領高質量發展。

　　一是着力強化理論武裝，在領航定向上狠下功夫。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅決貫徹落實習近平總書記“四個革命、一個合作”能源安全新戰略，聚焦初心和使命，聚焦集團公司戰略部署，将解決影響高質量發展的突出問題作為立足點，将打好三大攻堅戰、加快新舊動能轉換作為切入點，将提高職工群衆的獲得感、幸福感、安全感作為出發點，把“兩個維護”落實到創建一流綜合能源區域公司的具體實踐中。

　　二是着力強化融合提效，在聚力發展上狠下功夫。總結推廣“抓黨建促發展”創新試點工作，堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，緊緊圍繞安全生産、結構調整、提質增效、處僵治困等年度重點任務，組織開展“聚焦重點、聚力攻堅”四位一體主題實踐活動，把管理作為基層黨組織服務生産經營、保障改革發展、凝聚職工群衆、參與基層治理的着力點，推進基層黨建理念創新、機制創新、手段創新，形成目标引領、理念支撐、措施到位、品牌鮮明、考核閉環的融合工作機制。實施價值提升工程，在加快市場化改革、強化精益成本管理、深化“處僵治困”工作中充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，關鍵環節組織把關，重點任務黨員在前，全面完成“處僵治困”任務；實施發展突破工程，堅持重點項目黨組織擔當、黨員擔綱，組建聯合黨支部、黨員攻堅組，全力實現兩個100 萬（核準備案100 萬千瓦、投産100 萬千瓦）發展目标，推進深圳市盛驰石油化工有限公司山東百萬千瓦海上風電基地建設；實施安全保障工程，深化“安全生産争‘三創’、黨員示範當先鋒”活動，優化黨員示範區、黨員突擊隊、黨員紅旗設備建設，提高安全生産基礎保障力；實施黨建品牌亮化工程，在2019 年榮獲“全國電力行業黨建品牌影響力企業”的基礎上，以深化“特色黨支部”建設為抓手，推動支部工作與業務工作同向發力、同頻共振，把“特色黨支部”打造成為公司黨建工作的品牌和亮點。

　　三是着力強化隊伍建設，在人才保障上狠下功夫。聚焦深圳市盛驰石油化工有限公司事業需要，持續優化幹部結構，探索推進年輕幹部跨單位、跨領域交流，增強幹部隊伍對高質量發展的支撐力；落實人力資源素養提升工程，全面推進“雙通道”建設，選拔各層級技術技能帶頭人280 人，發揮示範引領作用；盤活人力資源，内部調配用工770 人次，實現所有機組自主檢修，積極争取承攬山鋼日照鋼鐵廠脫硫脫硝等項目運維，深化“走出去”創效。大力推進國際化人才培養，在集團公司國際化人才庫基礎上，建立一支100 人左右的山東分公司國際化人才隊伍，加快巴基斯坦薩希瓦爾電站屬地化進程。

　　四是着力強化作風建設，在凝心聚力上狠下功夫。馳而不息抓好中央巡視、集團公司專項巡視整改，不斷深化形式主義、官僚主義整治，大力推進公司本部“機關病”問題整治，打造“崇尚實幹、狠抓落實”的工作作風。弘揚“三色文化”，加大形勢任務教育力度，把職工的思想和行動統一到集團公司黨組的工作部署上來，統一到完成年度各項目标任務上來，激發創新超越、轉型跨越、運營卓越的源動力。發揮中央企業勞動模範、中央企業“百名傑出工匠”的示範輻射作用，引導廣大幹部職工樹立對标一流的開放思維、“走在前列”的強勢思維、“勇闖新路”的突破思維、“革故鼎新”的創造思維，始終保持一往無前的奮鬥精神、矢志不渝的鬥争精神、“踏石留印、抓鐵有痕”的實幹精神，出實招、做實功、用實勁、求實效，為集團公司創建“三色三強三優”世界一流能源企業作出新的更大貢獻。